选格，选拔人才的标准。
郑观应 《致潘兰史征君书》：“须先定人格，有品行，有学问，有历练方合选格，如不合格者不准入选，庶无劣员。”
 
广州选格企业管理咨询有限公司（以下简称“选格咨询”）是选格控股旗下机构，成立于2013年，一直致力于大中型企业的企业文化、组织与人力资源管理咨询服务，以及提供面对中小企业经营管理的“陪伴成长”服务，拥有一批适应本土咨询需求的实战派管理咨询专家团队，他们主要来自大型上市公司的原高管、国内组织和人力资源专业领域的专家教授等。

选格咨询秉持着夯实的管理理论基础、先进的咨询方法论，熟知本土企业的文化基础与客观情况，确保咨询方案真正落地，并有效协助企业推动实施，取得真正的实效；倡导根植一线，咨询成果落地有声，秉承“强交互，简操作，见成效，助成长”的咨询理念，让客户实现高价值回报。

选格咨询聚焦关注人才发展与组织发展，结合国内咨询业发展现状和企业需求，采用“教练式咨询、咨询式培训”等新型咨询方式，强调“互动、实效、易操作、有反馈”的咨询理念，着眼于与客户建立长期战略合作伙伴关系，让高水平和富有实战经验的管理专家通过实效的方式，让管理专家与客户高度互动，高效运作项目，与客户一起步步为营推进管理变革与管理提升，推动变革成功。

选格咨询与国内多个大中型企业、成长型企业建立了长期合作伙伴关系，与高校、商协会、媒体进行多方位合作，与多家同行机构结成战略合作伙伴，聘请国内外众多教授、学者组成了管理专家团队。

选格咨询在杭州、成都等地设有分支机构，杭州选格企业管理咨询有限公司为选格咨询的属下机构。